Як потрапити на держслужбу

Кабмін постановою від 25 вересня № 844 змінив Порядок проведення конкурсу на заняття посад державної служби.

Зміни дозволяють службам управління персоналом державних органів самостійно публікувати на Єдиному порталі вакансій державної служби оголошення про конкурси.

Подати інформацію для участі в конкурсі можна в електронній формі через цей портал.

Потрібні такі документи:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів бажання зайняти посаду;

2) резюме (з обов’язковим зазначенням ПІБ, реквізитів паспорта, наявність відповідного ступеня вищої освіти, з підтвердженням рівня вільного володіння українською мовою, стажу роботи, державної служби, роботи на відповідних посадах);

3) заяву про незастосування люстрації та згоду на люстраційні перевірку;

4) на посаду державної служби категорії “А” – підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Можна подати додаткову інформацію, що підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема щодо попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На що подаються електронні документи, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Бажаючі держслужбовці органу, в якому проводиться конкурс, подають тільки заяву про участь у конкурсі.

Перевірятися будуть тільки документи переможців конкурсу. У свою чергу Комісія з питань вищого корпусу державної служби чи конкурсна комісія обирає не більше п’яти кандидатур для визначення переможця (переможців) конкурсу суб’єктом призначення.

Переможця конкурсу визначають на співбесідах, які може проводити уповноважена суб’єктом призначення особа.